Logotipo de César Peres Dulac Müller

BLOG CPDMA

Categoría:
Fecha: 26 de febrero de 2019
Publicado por: Equipo de CPDMA

STJ permite fijación de cuotas de éxito tras desistimiento del partido

La Sala 3 del Superior Tribunal de Justicia (STJ) determinó el arbitraje de honorarios exitosos a los abogados incluso después de que la parte se retirara del caso. Según entiende el colegiado, la resolución unilateral e injustificada del contrato con cláusula de éxito por parte del cliente constituye abuso de derecho. La decisión de la Corte fue unánime y se basó en el voto de la relatora, la ministra Nancy Andrighi.

El asunto fue juzgado en una acción procedente del Tribunal de Justicia del Estado de Tocantins (TJTO). Según consta en el expediente, la parte firmó un contrato con cláusula de éxito con los abogados. Es decir, solo tendría que pagar los honorarios si ganaba la acción. Sin embargo, después de 15 años sin juicio, el cliente se retiró del proceso y rescindió el contrato con los abogados, quienes interpusieron una demanda para reclamar los honorarios.

En primera instancia, se concedió la demanda, pero la decisión fue revocada en el Tribunal de Justicia. Los defensores apelaron ante el STJ a través de la REsp 1.724.441, alegando que si bien el contrato sólo preveía el pago al final del proceso, en caso de prosperar, la terminación unilateral modificaba la relación contractual. De esta forma, el pago sería debido a los defensores.

Los abogados pidieron que los honorarios sean arbitrados en 20% del valor del caso o determinados por el tribunal de origen. La relatora del caso, Ministra Nancy Andrighi, respondió a la segunda solicitud, siendo acompañada unánimemente por el 3er Panel.

Para ella, “es innegable que el contrato de prestación de servicios jurídicos suscrito con cláusula de éxito está anclado en una verdadera relación de confianza, en la medida en que, si los riesgos inicialmente asumidos por las partes están vinculados al resultado final de la sentencia, existe un derecho de expectativa de que el vínculo entre ellos se prolongue hasta la terminación del proceso, lo que, evidentemente, presupone un deber de fidelidad establecido entre el abogado y su cliente”.

El 21 de febrero, el Tribunal Especial analizó la posibilidad de fijar cuotas en los casos en que la parte renuncie a la acción para adherirse al programa de fraccionamiento de impuestos. El entendimiento en el colegiado, sin embargo, fue en sentido contrario al del 3er Panel. En virtud de la Ley 13.496/2017, el Tribunal Especial debe modificar su posición, adoptada mediante recurso de repetición, que permite el pago de tasas en estos casos.

Fuente: Pedro Alves vía Jota.

Volver

Mensajes recientes

Atualização da NR-1: sua empresa está preparada?

Atualização da NR-1 do MTE - muito além de uma obrigação: boas práticas de gestão de riscos ocupacionais demonstram boa-fé para com os stakeholders[1] vinculados à empresa e permitem que esta se destaque no mercado competitivo por sua governança em conformidade com os preceitos normativos. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR) é uma norma do Ministério do […]

Leer más
Determinación de Haberes en la Disolución Parcial de una Sociedad: Aspectos Legales y Prácticos

La disolución de una sociedad es un tema de gran relevancia en el Derecho Societario. Ya sea total o parcial, la retirada, exclusión o fallecimiento de un socio puede generar conflictos entre los involucrados, especialmente en lo que respecta a la determinación de los haberes que deben pagarse al socio que se retira, es excluido o a sus sucesores. El Código Civil establece directrices generales […]

Leer más
El Pleno del Tribunal Superior del Trabajo (TST) estableció 21 tesis vinculantes el lunes (24/02), consolidándose como una Corte de Precedentes.

Como forma de pacificação da jurisprudência consolidada junto aos Colegiados do TST, as teses firmadas deverão ser observadas pelos Tribunais Regionais do Trabalho. Nesta toada, a Resolução 224/2024 acrescentou dispositivos na IN 40/2016 do TST, prevendo o cabimento de Agravo Interno contra decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho que negarem seguimento a Recurso de Revista nos casos em que o […]

Leer más
STJ y la Validez del Descuento para Acreedores Laborales: Nuestra Actuación en el Caso Concreserv

El Tribunal Superior de Justicia (STJ) ha iniciado el juicio de un tema crucial para el derecho empresarial y la recuperación judicial en Brasil: la posibilidad de aplicar un descuento sobre los créditos laborales y la creación de subclases dentro de esta categoría. El caso en análisis involucra la recuperación judicial de la empresa Concreserv, que estableció un descuento del 90% sobre los montos que exceden 25 […]

Leer más
Informe de Transparencia Salarial – Plazo de Envío hasta el 28 de Febrero de 2025

Las empresas con 100 o más empleados ya pueden enviar la información para el Informe de Transparencia Salarial, desde el 3 de febrero hasta el 28 de febrero de 2025, a través del portal Emprega Brasil, en la sección para empleadores. En el portal, las empresas deben informar si tienen un plan de cargos y salarios o un plan de carrera, políticas para incentivar la contratación de mujeres (como mujeres negras, con discapacidades, víctimas de violencia, jefas de hogar y LGBTQIA+), acciones para promover a las mujeres a cargos de dirección y gerencia, programas de apoyo al reparto de responsabilidades familiares, así como los criterios salariales para la progresión en la carrera.

Leer más
Los Registros Comerciales Ahora Exigen Publicaciones de Actos Societarios: Entienda los Cambios

En los últimos meses, varios Registros Comerciales de Brasil han comenzado a exigir la publicación de actos relacionados con fusiones, escisiones e incorporaciones de sociedades, según lo establecido en el Código Civil (artículos 1.122 y 1.152, §1) y en la Ley de Sociedades Anónimas (artículos 227, §3, 228, §3 y 229, §4). Aunque estas obligaciones ya estaban estipuladas por la legislación, muchas […]

Leer más
cruzarmenúchevron-abajo
es_ESEspañol
Linkedin Facebook interés Youtube jajaja gorjeo Instagram Facebook en blanco rss-en blanco Linkedin en blanco interés Youtube gorjeo Instagram